En tant que Responsable RH, que proposez-vous aujourd’hui à vos équipes pour leur permettre de garder un haut niveau d’énergie dans la durée ? Avez-vous pensé au coaching professionnel ?
Selon une étude réalisée par OpinionWay à la fin de l’année 2020, 58 % des managers se déclarent en état de détresse psychologique. La crise sanitaire et économique qui dure depuis des mois et ses conséquences (télétravail, baisse de l’activité dans certains secteurs…) est en bonne partie responsable de cette situation.
Ce n’est pas une situation anodine, sur le long terme, le stress au travail peut avoir des conséquences lourdes. Tant sur le plan physique, que mental :
Néanmoins, le stress au travail n’est pas une fatalité ! Des solutions existent pour sortir la tête hors de l’eau rapidement et éviter de voir la situation empirer. Aujourd’hui, les Managers qui vivent une situation de stress au travail souhaitent :
Et si faire appel à un coach professionnel était LA solution pour les managers touchés par le stress au travail ?
faire appel à un coach professionnel
Il n’est pas nécessaire de se lancer dans des parcours de coaching de plusieurs mois pour tirer des bénéfices d’un tel accompagnement. En quelques heures de travail avec un coach professionnel, des résultats concrets pourront déjà être observés :
Aujourd’hui, il est prouvé que le coaching professionnel agit comme un catalyseur de performance et de bien-être au travail. Saviez-vous, par exemple, que 96 % des coachés déclarent souhaiter réitérer l’expérience. Saviez-vous également qu’aujourd’hui, 40% des budgets formation des entreprises en France sont allouées au coaching ?
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Chaque situation de stress au travail est différente. Néanmoins, de part notre expérience de plus de 18 ans et après avoir accompagné plus de 40 000 Managers et Dirigeants sur des thématiques variées dont la gestion du stress et de l’énergie, nous savons comment adresser cet enjeu.
Voici des exemples de contenus de sessions de coaching efficaces pour maîtriser enfin son stress au travail :
Le stress au travail existe, d’autant plus en ce moment où les entreprises et les équipes subissent pour beaucoup encore les conséquences d’une crise durable. Heureusement, des solutions existent ! Le coaching professionnel en est-une. Si vous êtes Responsable des Ressources Humaines et que vous souhaitez proposer à vos équipes des programmes d’accompagnement des équipes, vous pouvez nous contacter directement
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de coaching en ligne le mieux adapté à vos enjeux.