Vos enjeux
Mettre en place les facteurs qui génèrent la co-responsabilité et le plaisir de travailler ensemble. Organiser dans l'équipe les modes de décision,
de communication, de gestion des difficultés, etc…
Que les talents soient leaders ou contributeurs dans l'équipe, accompagnez-les dans l'optimisation de leurs actions et postures pour le bon fonctionnement global de l'équipe.
"Nul n'est parfait mais une équipe peut l'être" - Meredith Belbin
La performance collective étant supérieure à la performance individuelle, soigner les interactions au sein des équipes pour mieux fonctionner ensemble
est essentiel.
Les 5 clés d'une équipe performante :
Articuler un bon équilibre entre ses propres modes de fonctionnement et ceux des autres membres de son équipe.
Construire un climat de sincérité, de crédibilité et de fiabilité. Permettre à chacun de pouvoir exprimer ses besoins tout en respectant ceux des autres...
Comprendre et accepter les différences entre les membres de l'équipe pour faire de ces différences de vrais leviers
de performance
Faire émerger les non dits ou traiter des conflits ouverts avec équité et transparence. Trouver des solutions constructives et satisfaisantes pour tous.
Donner du sens, aplanir les difficultés, gérer les conflits, booster l'énergie avec enthousiasme, organiser des rituels informels, etc...
des coachés déclarent avoir augmenté leur confiance en eux (ICF)
des coachés déclarent avoir développé des qualités de communication (ICF)
des coachés déclarent avoir fluidifié leurs relations interpersonnelles (ICF)
Nous analysons vos besoins et enjeux, le profil de la population à accompagner et votre culture d'entreprise pour construire le programme de coaching à distance le plus adapté aux enjeux de vos talents et de votre entreprise.
"La Minute Coaching” est une série de vidéos visant à diffuser des conseils pratiques pour les RH, managers, dirigeants et talents qui souhaitent être plus performants au quotidien.
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de coaching en ligne le mieux adapté à vos enjeux.
